Female Health Strategy– Pavla Hadden – Ernährungsberatung in Lahr
Ganzheitliche Frauengesundheit am Arbeitsplatz
80 % betroffen – 0 % Strategie?
Der stille Produktivitätskiller.
- Rund 80 % aller Frauen ab 40 erleben hormonelle Veränderungen – doch im Arbeitsumfeld bleibt das Thema meist tabu.
- Bereits 33 % waren wegen Wechseljahresbeschwerden krankgeschrieben¹, 26 % reduzierten ihre Arbeitszeit, 19 % denken an einen vorzeitigen Ausstieg¹.
- Jährlicher wirtschaftlicher Schaden: rund 9,5 Mrd € durch Fehlzeiten, Stundenreduzierung und Frühverrentung².
„Hätte ich das früher gewusst …“ – dieser Satz fällt in fast jedem meiner Workshops. Der Mangel an Wissen kostet Unternehmen Motivation, Kompetenz und Millionen.
Zukunftskompetenz für Unternehmen
Female Health ist kein Wellness-Thema, sondern eine strategische Zukunftskompetenz.
Wer Frauengesundheit versteht, stärkt nicht nur Mitarbeiterinnen, sondern die gesamte Organisation.
Holen Sie die Wechseljahre aus der Tabuzone – und verwandeln Sie ein Risiko in einen messbaren Wettbewerbsvorteil.
Was viele nicht wissen
Wechseljahre sind weit mehr als Hitzewallungen.
Sie beeinflussen Energie, Konzentration und Belastbarkeit über einen Zeitraum von bis zu 15 Jahren – mitten in der Phase höchster beruflicher Verantwortung.
Typische Herausforderungen:
- Schlafstörungen, Erschöpfung, Konzentrationsprobleme
- Stimmungsschwankungen, geringere Belastbarkeit
- Gelenk- und Muskelschmerzen, Haut- & Stoffwechselveränderungen
- Emotionaler Rückzug, sinkende Kritikfähigkeit
- Erhöhtes Risiko für Osteoporose, Herz-Kreislauf-Erkrankungen & Burnout
Was moderne Unternehmen gewinnen
- Weniger Fehlzeiten & stille Kündigungen – gezielte Tools reduzieren Ausfälle.
- Stärkeres Employer Branding – mit Female-Health-Kompetenz als Differenzierungsfaktor.
- HR-Entlastung – praxiserprobte Leitfäden und Checklisten erleichtern Umsetzung.
- Wissenssicherung – erfahrene Leistungsträgerinnen bleiben gesund und loyal.
Nicht bis 50 warten – Zyklus- und Menopause-Themen beginnen oft schon mit 40. Wer früh handelt, sichert Leistungsfähigkeit, Motivation und Know-how.
Seminarangebote – passgenau für Ihr Unternehmen
Self-Care Mastery @ Work
Zykluswissen, Core-Kraft, Stress-Reset – alltagstauglich & sofort wirksam.
Für Mitarbeiterinnen aller Ebenen.
Midlife Power Day 40+
Wechseljahre verstehen, Ressourcen aktivieren, Leistungsfähigkeit sichern.
Ideal fürs Betriebliche Gesundheitsmanagement.
MENOPAUSE MYTH-BUSTER (Impulsvortrag, 90 Min.)
Hormone, Ernährung, Schlaf – kompakt, klar & sofort umsetzbar.
Über Pavla Hadden
Selbstständige Dozentin & Gesundheitsexpertin mit Fokus auf Frauengesundheit, hormonelle Balance & ganzheitliche Prävention.
Erfahren in der Konzeption und Durchführung praxisnaher Kurse, Fortbildungen und Gesundheitsimpulse – in Präsenz und online.
Über 400 Teilnehmer:innen in Seminaren, Coachings und Workshops haben bereits von meinem Ansatz profitiert.
Pilotpreis & Ablauf
Jetzt Pilotpreis sichern und Erstgespräch vereinbaren.
Flexible Durchführung: Inhouse oder digital – Start innerhalb von 3 Wochen.
Standort: Lahr, Baden-Württemberg – bundesweit & online buchbar.
- Messbarer Erfolg: Anonyme Pre/Post-Evaluation mit kompaktem HR-Report.
- Schnelle Abwicklung: Individuelles Angebot innerhalb von 48 Stunden.
Stimmen aus der Praxis
Über 400 Teilnehmende haben bereits von meinem ganzheitlichen Ansatz profitiert.
¹ MenoSupport-Studie 2023, HWR Berlin · ² Bayer/BPQ-Studie 2023 & BAuA 2024 · ³ Female Health @ Work
Prävention & Aufklärung – kein Ersatz für medizinische oder psychotherapeutische Beratung/Diagnose.
